本次检查自7月份开始持续3个月,检查重点包括建筑、环卫等户外露天作业的用人单位,以及其他涉及高温作业的用人单位。检查将围绕用人单位是否违反国家、省高温天气劳动政策,存在高温天气劳动以及不按标准发放防暑降温费等行为,是否在日最高气温达到35℃及以上时合理安排工作时间、减轻劳动强度。截止目前,已检查用人单位11家,对发现的落实高温天气劳动政策不到位的情况,当场依法予以了纠正。
下一步,县人社局将继续加大检查力度,采取宣传服务与执法检查相结合的方式,对辖区内重点单位、重点岗位贯彻高温天气劳动政策情况进行督促检查。经查不落实相关政策的,将责令限期改正,逾期不改正的依法予以行政处罚,促进高温天气下用人单位劳动工作规范有序,保障劳动者的身体健康和生命安全。
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