博华拓展培训-拓展活动-公司拓展训练-户外拓展训练电话

　　博华人力组建于2006年，是人力资源服务先行企业，公司致力于成为专业的HR流程方案解决供应商，帮助企业持续提升HR竞争力，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

　　拓展训练是指经过专业的机构，对久居城市的人停止的一种野外锻炼，以便到达叶选廉 景甜“意志、熏陶情操、完格、团队”的培训目的。那么拓展训练需求经过哪些阶段？

　　此阶段***重要的任务就是引发学习者的兴味，使其能翻开心房，开端进人学习的主题中。此阶段的课程内容是经过有趣的游戏或稍具应战性的活动，使全体皆能进人这个阶段。2、沟通及信任树立这个阶段是运用大量的沟通活动及互相接触时机增加的活动来彼此察看，理解学习者的价值观。权衡或面对团体互相之差别，试图去影响或调整彼此的价值规范。专业的拓展训练培训师经过客观的提出问题，引发讨论，协助团队下一个阶段。3、树立问题处理及决策形式此阶段是十分重要的阶段，能引导团队热烈地参与、执行、讨论。而且团队会逐步找出处理问题及共同决策的均衡点。培训师透过问题的引导，让团队可以明白此时团队处理何题及决策的共同形式是何种计划。能否全体团队都承受。

　　4、团队的社会义务此阶段是课程十分重要的特性，它特别强调团队必需在先理解团队目的的前提下，肯定个人及团队所担负的社会义务。课程在此时进人难度更高的应战活动，布置了许多低空及高空的绳索课程，让一切透过本人与辅佐同伴的许多确保平安的动作来深切体认社会义务，树立群体与个体的关系。这个阶段有助于团队完成高难度的应战目的。5、树立个人自信心一个人完整信任本人能够完成面前的目的，并且信任配备的平安性，以及承受团队同伴的鼓舞、支持及指导。完成之后的兴奋、冲动。与团队其他分享方才那一段进程上的顶峰经历。藉由这样的过程，很快地便能控制到整个锻炼中设定学习目的，而且胜利地移植到真实的生活及工作之中。拓展训练签地也能够停止相关的操作。

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