上海农行打造 企业级知识管理体系

　　华晨宇父亲华福雄从本质上讲，这是将总、分行党委的战略部署与要求固化为标准学习内容的过程，是对我行内部业务知识的深度挖掘与系统整合的过程，是将我行现有零散、单一的业务知识为系统、规范的培训内容的过程，对提升培训质量，构建企业级知识体系具有积极的推动作用。成功开发的教学案例、标准化课件将作为知识管理的载体将在农银大学上海分校各类培训项目予以运用及推广，并根据培训效果与反馈，持续优化完善课程内容，从而打造具有农行上海分行自主知识产权、内容系统完备、理论与实战相结合的培训与知识管理体系。

　　晨报讯随着市场竞争的日益激烈，业务发展突飞猛进，企业内部培训需求也不断增加。为了使企业培训培训做到标准规范、可复制、可传承，上海农行紧紧围绕全行发展战略，通过自主研发、制作标准化课程、教学案例，对实际工作中收集的信息、经验、教训以及理论研究、教学进行处理、沉淀与管理，实现对企业级知识体系的构建。

　　从本质上讲，这是将总、分行党委的战略部署与要求固化为标准学习内容的过程，是对我行内部业务知识的深度挖掘与系统整合的过程，是将我行现有零散、单一的业务知识为系统、规范的培训内容的过程，对提升培训质量，构建企业级知识体系具有积极的推动作用。成功开发的教学案例、标准化课件将作为知识管理的载体将在农银大学上海分校各类培训项目予以运用及推广，并根据培训效果与反馈，持续优化完善课程内容，从而打造具有农行上海分行自主知识产权、内容系统完备、理论与实战相结合的培训与知识管理体系。

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